南阳中联近期认真开展了“安全文明示范岗”的达标创建活动，并取得了明显成效，使企业安全文化建设和安全生产管理水平又上了一个新的台阶。

南阳中联在成功创建国家一级标准化企业和河南省安全文化建设示范企业之后，为了进一步增强员工安全意识，巩固公司安全文化建设成果，于2012年8月16日下发了创建《安全文明生产示范岗》的通知，得到了各部门员工的积极响应。物资供应部、水泥部和生产品质部成立专门的创建工作小组，在公司组织的安全文化培训基础上，针对本部门各岗位的实际情况再次进行安全文化培训，制定了《安全文明生产示范岗创建实施细则》，明确了目标并投入大量人力、物力，加班加点逐项整改，使本部门“安全文明示范岗”的创建一次性通过。熟料部不断加强组织领导，强化考核体系，从根本上治理现场的跑冒滴漏，同时让现场设备现原有本色。资产财务部、设备保障部和行政人事部在创建过程中也做了大量工作并取得了显著成效。目前成功创建“安全文明示范岗”的岗位有：物资供应部的五金电料库；水泥部的1#包装和2#磨机电气室；生产品质部的荧光分析室和铲车班；设备保障部的总降站；资产财务部的3#磅房；行政人事部的2#门岗；熟料部的1#煤磨，1#窑尾电气室，1#、2#框架电气室，1#立磨电气室和1#生料配料站电气室。各部门后续岗位“安全文明示范岗”的争创工作也在积极进行。

安全文明示范岗作为南阳中联安全文化建设的一部分，既丰富了安全文化内涵，发挥了先进典型的示范和带动作用，又调动了广大员工的参与积极性，使安全文化建设深入人心，为公司安全生产打下了坚实的基础。

2#水泥磨电气室