为进一步关心企业青年员工成长，深入了解青年员工的思想动态和工作生活需求，激发其投身企业改革发展的激情和热情，11月21日，南阳中联举行了青年员工座谈会。河南区总裁助理、南阳中联党委书记、总经理王森等公司领导参加，与40名青年员工面对面交流，倾听职工心声。座谈会由共青团团委书记、行政人事部副部长杨恒刚主持。

会上，大家首先观看了金一南教授的《爱·奋斗的你》讲座视频，接着分为四个小组展开讨论，大家从个人职业发展规划，如何融入企业、立足岗位，建功立业等方面畅谈感想，交流感悟，并结合自身岗位，对公司生产经营工作提出意见和建议，公司领导深入各小组，聆听青年职工心声，帮助职工解难答疑。大家踊跃发言，激烈讨论，会场气氛活跃。

随后各小组代表对小组讨论结果进行汇总交流，王森对各位青年职工的诉求进行了一一回复，他对广大青年职工具有强烈的求知欲望表示欣慰，对大家能够畅所欲言，吐露心声，并对企业生产经营提出宝贵的意见和建议感到高兴。

接着王森带领大家回顾了近年来公司的发展历程以及取得的辉煌成就，讲述了企业在推进水泥+业务，实现转型升级的进程中面临的机遇和挑战，鼓励广大青年员工立足自身岗位，练就过硬本领，不忘初心使命，赓续企业辉煌。

最后，王森对青年职工提出六点要求：一是要讲政治。加强政治学习，提高政治站位，树立正确的人生观、价值观，做一个无愧于新时代的优秀青年。

二是要有梦想。树立远大目标，立足自身岗位，踏实工作，勤于思考，善于总结，以聪明才智创造非凡业绩，实现自己的人生价值。

三是要爱学习。加强专业知识学习，提升技能水平，提高创新能力，做到学以致用。通过学思践悟、用心总结，提高自己，把自己锻炼成为有朝气、有学识、有才干的优秀人才。

四是要有敬业精神。把公司的发展作为自己的事业，从细微处入手，从小事做起，全身心投入到公司发展的洪流中去，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

五是要有激情。青年人既要朝气蓬勃、充满活力，也要勇挑重担、不懈努力，以满腔的热情、昂扬的斗志，锐意进取，攻坚克难，使自己的成长历程多姿多彩。

六是要忠诚，忠于企业，忠于自己。把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起，与企业同甘共苦，共谋发展，实现自己与企业同成长，共命运。

最后，王森强调广大青年职工要外学先进、内强素质，不断提升自身素质和修养，立足岗位，矢志奋斗、不懈努力，为公司的发展各尽其才、贡献力量。青年员工纷纷表示，将紧跟公司发展步伐，加强学习，提升素质，提高能力，立足岗位，不懈奋斗，为企业转型升级、高质量发展贡献自己的力量。

撰稿：杨楠